Dziękuję.
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Intencja wnioskodawców projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy, druk nr 2180, czyli zwalczanie nieuczciwej konkurencji związanej z pracą na czarno, jest słuszna.
Moje pytanie dotyczy zatrudniania w sytuacjach nadzwyczajnych, wyjątkowych bądź kryzysowych. Czy w takim przypadku brak umowy w formie pisemnej stawia pracodawcę w sytuacji niezgodnej z prawem?
Drugie pytanie. Jakie sankcje prawne są przewidziane dla pracodawców, którzy nie będą przestrzegali tych przepisów? Dziękuję bardzo. (Oklaski)