11 i 12 punkt porządku dziennego:

  11. Pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (druk nr 1105).
  12. Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy (druk nr 1116).

Poseł Grzegorz Schreiber:

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Dzisiaj w trakcie tej debaty dowiedzieliśmy się, na czym polega różnica między konserwatywnym a modernistycznym podejściem do Kodeksu pracy, do prawa pracy. Otóż konserwatywne polega na tym, że, owszem, rozmawia się ze stronami społecznymi, słucha się ich opinii, ale i tak robi się swoje. Natomiast modernistyczne podejście do prawa pracy polega na tym, że nikogo się nie słucha, robi się tylko swoje, czyli to, co się chce robić. To jest ta krótsza droga legislacji, którą państwo z klubu PO wybraliście po to, aby ominąć ścieżkę rządową.

    Panie marszałku, oprócz tej uwagi pozwolę sobie jeszcze zadać dwa pytania. Otóż mamy w projekcie przesłankę mówiącą o uzasadnionych przyczynach obiektywnych. Ta formuła, która już zresztą padała, padały wobec niej uwagi...

    (Poseł Zbigniew Kuźmiuk: Bardzo precyzyjna.)

    ...warunkuje wydłużenie okresu rozliczeniowego, jest tak ogólna, że w zasadzie nie pełni żadnej funkcji selekcyjnej. Czy nie ma potrzeby i czy pan minister nie widzi potrzeby, aby jednak postulować wyliczenie przyczyn uzasadniających takie wydłużenie okresu rozliczeniowego? Wydaje się, że dyrektywa unijna, na którą państwo się powołujecie, tak lubo (Dzwonek) o tym dokładnie wspomina. Drugie pytanie.

    Panie marszałku...

Poseł Grzegorz Schreiber:

    Dziękuję.

    Wydłużenie czasu do 12 miesięcy również nie spełnia warunku zapewnienia bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Czy i w tym zakresie nie ma potrzeby, aby jednak określić kategorie pracowników, które nie mogą być objęte, które nie powinny być objęte wydłużeniem okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy z uwagi na szczególny charakter pracy? Dziękuję bardzo. (Oklaski)