Dziękuję bardzo.
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Równość płci jest jednym z fundamentalnych celów leżących u podstaw działania Unii Europejskiej - to zapisane jest we wszystkich traktatach oraz w innych dokumentach. Unia Europejska we wszystkich swoich działaniach zmierza do zniesienia nierówności oraz wspiera równość mężczyzn i kobiet. Unijne prawo do działania w kwestiach równości płci w dziedzinie zatrudnienia i pracy, jak powiedział pan poseł sprawozdawca, wynika z art. 157 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej. Omawiany dokument COM 614 dotyczy równowagi płci wśród dyrektorów niewykonawczych spółek, których akcje notowane są na giełdzie. W opinii Unii Europejskiej proponowany projekt dyrektywy doprowadzi do zmniejszenia barier stojących przed kobietami, które starają się o stanowiska w organach spółek.
Wysoka Izbo! Nie stać nas na niewykorzystywanie umiejętności wysoko wykwalifikowanych kobiet, a wszyscy wiemy, jakie są statystyki w tej sprawie. Zgodnie z omawianym dokumentem obok obowiązku reprezentacji obu płci wśród dyrektorów niewykonawczych na spółki giełdowe zostanie nałożony obowiązek podjęcia indywidualnych działań w odniesieniu do reprezentacji obu płci wśród dyrektorów wykonawczych, co spółki będą musiały sprawozdawać. O tym bardzo obszernie mówił pan poseł sprawozdawca.
Wysoka Izbo! Nie kwestionując celów dyrektywy, które tutaj dokładnie zostały już omówione, klub Platforma Obywatelska zgłasza uwagi wynikające z przyczyn formalnoprawnych, gdyż jesteśmy w posiadaniu trzech opinii mówiących o tym, że projekt dyrektywy nie jest zgodny z zasadą pomocniczości, oraz jednej opinii prawnej ważnego, uznanego profesora Uniwersytetu Warszawskiego mówiącej, że jest zgodny. W związku z tym, biorąc pod uwagę także opinie pracodawców, które są różne - i za, i przeciw - a także albo przede wszystkim to, że w bardzo niedoskonały sposób w projekcie dyrektywy zostały zapisane te zasady, klub Platforma Obywatelska wstrzyma się w głosowaniu nad projektowaną uchwałą komisyjną. Dziękuję za uwagę.