15 punkt porządku dziennego:

Poseł Antoni Błądek:

    Szanowna Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Debatujemy dzisiaj nad zmianami w Kodeksie pracy, które pomimo szczerych intencji nie do końca są słuszne, a wręcz szkodliwe. Proponowana zmiana w art. 151¹ sprowadza się do wprowadzenia tzw. rekompensaty dla pracownika za wykonywanie pracy w dniu ustawowo wolnym od pracy. Czy projektodawcy zdają sobie sprawę, jak obecnie wygląda sytuacja w wielu zakładach pracy na terenie naszego kraju? Praca w godzinach nadliczbowych to obowiązek pracownika, a nie przywilej. Niedookreślenie art. 151 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy pozwala pracodawcy na niemal nieograniczone wykorzystanie pracownika. Pracodawcy często wykorzystują trudną sytuację na rynku pracy, zmuszając pracownika do pełnej dyspozycyjności, a w przypadku odmowy używają argumentu, że na jego miejsce czekają inni.

    Wysoki Sejmie! Wprowadzenie zmiany w postaci rekompensaty za pracę w dniu ustawowo wolnym od pracy stworzy pracodawcy możliwość kupienia sobie pracownika. A co z jego odpoczynkiem, z jego rodziną? Należy stworzyć warunki pozwalające pracować ludziom godnie, za godne pieniądze, a nie pozwalać na dalsze wykorzystywanie pracowników na potrzeby doraźnego zysku pracodawcy. W efekcie jest to powrót do sześciodniowego dnia pracy, a idąc dalej, powrót do PRL-u. Dziękuję. (Oklaski)