Byłem wymieniony, pani poseł Krystyno, oczywiście że byłem wymieniony.
Chciałbym podziękować za odniesienie się do moich wątpliwości i do mojego pytania, ale pan minister nie był łaskaw odnieść się do tej wątpliwości, którą uważam za istotną.
Gdyby rzeczywiście miało tak się stać, że część tych przepisów zostanie wdrożona do Kodeksu pracy, to czy jest to możliwe, że tak rygorystyczne zasady wykonywania świadczenia usług pracy będą musiały być zastosowane z użyciem wynagrodzenia minimalnego? Bardzo prosiłbym, panie ministrze, o odniesienie się do tego, czy te prace poszłyby też w tym kierunku, że jeżeli ktoś będzie wykonywał pracę w takim trybie, to nigdy za minimalne wynagrodzenie, tylko za wynagrodzenie powiększone o określony procent wynagrodzenia albo określoną kwotę. Dziękuję. (Oklaski)