6 punkt porządku dziennego:

Pierwsze czytanie poselskiego projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (druk nr 1040).

Poseł Zbigniew Babalski:

    Dziękuję bardzo.

    Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie Pośle Wnioskodawco! Rzeczywiście, wydaje mi się, że pomysł łatwy. Dlaczego tak się działo do tej pory, że nie został ten problem rozwiązany? Jest trochę pytań i proszę traktować je nie jako złośliwość czy że ktoś jest przeciw, tylko po prostu starać się odpowiedzieć rzeczowo. Chcę panu powiedzieć, pewnie pan o tym wie, że GUS rzeczywiście 18 stycznia podał, że w roku 2013 obciążenie ZUS i Narodowego Funduszu Zdrowia łącznie wzrośnie o 4,6%. W skali miesiąca daje to 46 zł, łatwo policzyć, że dodatkowe obciążenie w skali roku to 540 zł. Ale teraz mam pytanie konkretne. Czy pańskie rozwiązanie jako przedstawiciela wnioskodawców nie spowoduje odwrotnej sytuacji dotyczącej grupy słabiej uposażonej ekonomicznie mimo wszystko, ale również i prawnie? Myślę o pracownikach. Bo sami powtarzacie jako pracodawcy, że tu musi być symbioza. Musicie grać po prostu pracodawca z pracownikiem. W związku z tym czy te rozwiązania nie spowodują odwrotnej sytuacji, to po pierwsze.

    Zwolnienia. Panie pośle, sytuacja jest taka, że to jest - proszę wytłumaczyć, może nie rozumiem - raczej zachęta do czegoś takiego. Chłopie, mam teraz kryzys, przez dwa tygodnie nie mam dostawy materiałów. Ty masz 52 lata, pójdziesz na zwolnienie, ja nie poniosę kosztów, poniesie za to koszty ZUS. Powtarzam, nie zarzucam, po prostu pytam i chciałbym na to usłyszeć odpowiedź.

    Ostatnia sprawa do pana ministra. Panie ministrze, jeśli dobrze śledzę informacje, wczoraj na posiedzeniu Rady Ministrów został przyjęty projekt zmiany Kodeksu pracy dotyczący chyba dwóch zasadniczych spraw: wydłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy, co już było, i regulacji zasad ruchomego czasu pracy. Odnośnie do tej drugiej sprawy chciałbym się dowiedzieć, jaki dokument, oprócz zmiany w ustawie, będzie to regulował w miejscu pracy. Dziękuję bardzo, panie marszałku. (Oklaski)