Szanowny Panie Ministrze! W II kwartale bieżącego roku przeprowadzono postępowania kwalifikacyjne na stanowiska prezesa zarządu i wiceprezesa zarządu w spółce należącej w przeważającej mierze do Skarbu Państwa, a mianowicie w Zarządzie Morskiego Portu Gdańsk Spółka Akcyjna. W toku tych postępowań wyłoniono osoby, które obecnie piastują wcześniej wymienione stanowiska. Oczywiście nie mam zastrzeżeń co do samego faktu zmian personalnych na kierowniczych stanowiskach w podmiotach należących do Skarbu Państwa, bo to rzecz normalna. Niemniej jednak daleko posunięty niepokój wzbudza osoba (p. Dorota Raben), której powierzono sprawowanie funkcji prezesa Zarządu ZMPG SA, a co za tym idzie istnieją zastrzeżenia co do uczciwości i transparentności prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na to stanowisko.
Rada Nadzorcza ZMPG SA w trakcie postępowania kwalifikacyjnego korzystała z usług spółki zajmującej się doradztwem personalnym - Kienbaum spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. To właśnie doradcy z tej spółki rekomendowali Radzie Nadzorczej ZMPG SA panią Dorotę Raben jako osobę najlepiej wykwalifikowaną i spełniającą wszelkie kryteria na stanowisko prezesa Zarządu ZMPG SA. W tej rekomendacji doradcy z Kienbaum sp. z o.o. dalece minęli się z istotnymi dla postępowania kwalifikacyjnego faktami, gdyż przede wszystkim p. Dorota Raben nie spełnia fundamentalnych kryteriów potrzebnych na stanowisku prezesa zarządu, a ujętych w ogłoszeniu o otwarciu postępowania kwalifikacyjnego. Wśród tych kryteriów znalazły się takie, jak:
- doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów inwestycyjnych potwierdzone konkretnymi przykładami (pani D. Raben nie prowadziła takich projektów),
- co najmniej 5-letni staż pracy na stanowiskach wysokiego szczebla zarządzania (pani D. Raben pracowała w czterech podmiotach na stanowiskach kierowniczych średniego szczebla, ale nigdy na stanowiskach zarządczych, nie ma doświadczenia w pracy na stanowisku członka zarządu jakiegokolwiek podmiotu, a od wielu lat zajmuje się szkoleniem w zakresie logistyki i doradztwa personalnego).
Ponadto wątpliwe jest również spełnianie przez p. Dorotę Raben wielu kryteriów, które stanowić miały atuty kandydata podczas postępowania kwalifikacyjnego, a m.in.:
- wiedza w zakresie gospodarki morskiej - p. Dorota Raben pracowała wyłącznie w lądowych firmach transportowych i logistycznych, a jak już wcześniej nadmieniłam od wielu lat prowadzi działalność szkoleniową w zakresie doradztwa personalnego i logistyki, natomiast jej wykształceniem podstawowym jest tytuł magistra chemii;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów inwestycyjnych z uwzględnieniem środków z Unii Europejskiej - p. Dorota Raben nie prowadziła takich projektów;
- doświadczenie w prowadzeniu projektów infrastrukturalnych w obszarze portów morskich, kolejowych, drogowych o znaczącej skali, potwierdzone konkretnymi przykładami - p. Dorota Raben nie prowadziła takich projektów.
Wszystko to daje podstawę sądzić, że Rada Nadzorcza ZMPG SA została wprowadzona w błąd przez spółkę Kienbaum sp. z o.o. przy dokonywaniu wyboru prezesa zarządu. Niespełnianie przez kandydata kryteriów podstawowych dla prowadzonej rekrutacji w sposób oczywisty powinno skutkować odrzuceniem takiej kandydatury już we wstępnej fazie postępowania. Osoby niespełniające kryteriów po prostu nie dają rękojmi prawidłowego sprawowania powierzonej im funkcji, a powierzanie takim osobom kluczowych stanowisk w zakresie rozwoju polskiej gospodarki morskiej jest daleko posuniętą nieodpowiedzialnością, w szczególności gdy spółka ta należy do Skarbu Państwa. Ponadto nadmienić należy, że na samym Pomorzu Gdańskim znajduje się duża liczba łudzi świetnie wykształconych i wręcz predystynowanych do kierowania pracami ZMPG SA, więc nie ma potrzeby do sięgania po osoby o przeciętnych kompetencjach, które zamieszkują w głębi kraju czy też za granicą.
W związku z powyższym pragnę zapytać Pana Ministra, czy według Pana wyżej opisane postępowanie kwalifikacyjne zostało przeprowadzone w pełni rzetelnie i uczciwie oraz czy osoba, która obecnie zajmuje stanowisko prezesa Zarządu ZMPG SA, jest osobą właściwą, by pracować na tak odpowiedzialnej pozycji w ważnej dla Skarbu Państwa i gospodarki spółce. Ponadto zapytuje szanownego Pana Ministra, czy wobec formalnych uchybień w postępowaniu kwalifikacyjnym nie należałoby unieważnić jego wyników i przeprowadzić je ponownie, dbając o to, by nie mogło być cienia wątpliwości co do kwalifikacji osoby wybranej.
Łączę wyrazy szacunku
Poseł Dorota Arciszewska-Mielewczyk
Gdynia, dnia 26 lipca 2013 r.