Strona którą oglądasz dotyczy poprzedniej kadencji sejmu. Aktualne informacje znajdziesz tutaj

Szanowna Pani Premier,

Do naszych Biur Poselski zgłaszają się przedsiębiorcy zaniepokojeni działaniami podjętymi przeciwko nim przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Urzędy Skarbowe. ZUS i US w całej Polsce prowadzą zakrojone na szeroką skalę działania przeciwko 500 małym i średnim polskim firmom, co może doprowadzić do ich upadłości i zwolnienia 25 tys. zatrudnionych w nich osób. Firmy te zawarły z Centrum Niderlandzkim spółka z o.o., Royal spółka z o.o., K.U.K.-E.F.I. Internationale Logistik+Handels+Beteiligungs+Verwaltungs Polska spółka z o.o. i Przedsiębiorstwem Amerykańsko-Polskim „SAC-MET” spółka z o.o. umowę na świadczenie usług tzw. outsourcingu pracowniczego. Te cztery firmy posiadały wymagane certyfikaty na prowadzenie agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej. Obecnie umowy te są kwestionowane przez ZUS i Urzędy Skarbowe.

Oferty tzw. outsourcingu pracowniczego składały firmy posiadające liczne certyfikaty oraz nagrody. Oferta ta zawierała informację o uzyskaniu z Unii Europejskiej dotacji na pokrycie kosztów zatrudnienia pracowników. Firmy te prezentowały wiarygodną historię, niemiecki kapitał i zatrudniały tysiące pracowników. Dlatego oferta ta była dla polskich przedsiębiorców wiarygodna i nie można stawiać polskim przedsiębiorcom zarzutu złej wiary w tej sprawie.

Swoje działania przedsiębiorcy opierali na wcześniejszych korzystnych dla nich wyrokach Sądu Najwyższego w tych sprawach, np. wyroku z 1 kwietnia 2004 r. sygn. I PK 362/03 i z 9 grudnia 2004 r. sygn. I PK 103/04. Obecnie orzecznictwo uległo zmianie na niekorzyść przedsiębiorców. Według ZUS i Urzędów Skarbowych od wypłaconych przez te cztery firmy wynagrodzeń dla kilkunastu tysięcy osób to teraz ww. 500 firm ma zapłacić składki na ZUS i zaliczki na podatek dochodowy niezależnie od tego, czy powyższe cztery firmy zapłaciły składki i zaliczki, czy też nie. Może to prowadzić to do podwójnego pobrania składek na ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy. Urzędy Skarbowe żądają również od tych 500 firm zapłaty odliczonego podatku VAT z faktur za te usługi i podatku dochodowego od kwot netto wynikających z tych faktur.

Takie działanie wydaje się być niezgodne nie tylko z zasadami współżycia społecznego, ale również z punktu widzenia jego zgodności z powszechnie obowiązującym prawem. Działania ZUS i Urzędów Skarbowych mogą skutkować powstaniem fali upadłości małych i średnich przedsiębiorstw, oraz utratą pracy zatrudnionych w nich 25 tysięcy pracowników, a przez to pozbawieniem ich samych i ich rodzin środków do życia.

Według bieżących danych z KRS Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział we Wrocławiu wystawił na Royal spółka z o.o. tytuły wykonawcze na zaległość wobec ZUS na kwotę 31 419 092,50 zł należności głównej, Naczelnik Urzędu Skarbowego Wrocław-Krzyki wystawił na Royal spółka z o.o. tytuły wykonawcze na kwotę należności głównej 33 808 322 zł, Naczelnik Dolnośląskiego Urzędu Skarbowego we Wrocławiu wystawił na Royal spółka z o.o. tytuły wykonawcze na kwotę należności głównej 7 660 946 zł, a Naczelnik Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Skarbowego w Olsztynie wystawił na K.U.K.-E.F.I. Internationale Logistik+Handels+Beteiligungs+Verwaltungs Polska spółka z o.o. tytuły wykonawcze na kwotę należności głównej 8 339 640 zł. Razem daje to łączną kwotę 81 228 000,50 zł należności głównej, bez odsetek za zwłokę i kosztów egzekucyjnych.

Wrocławska Prokuratura w telewizji publicznie poinformowała, że w jednej z tych czterech firm zabezpieczyła gotówkę w kwocie 3 mln zł oraz ruchomości (samochody) i prowadzi czynności w celu odzyskania środków finansowych inwestowanych przez tą firmę w nieruchomości.

Przedsiębiorcy skarżą się, że omawiane cztery firmy nie płacąc należnych składek na ZUS i podatków mogły oszukać Skarb Państwa na dziesiątki milionów zł, a władza publiczna zamiast podjąć skuteczne działania w celu odzyskania pieniędzy od tych czterech firm orzeka wobec ww. 500 firm o ich zaległościach z tytułu niezapłaconych przez te cztery firmy składek na ZUS i podatków. Realnie ZUS i Urząd Skarbowy obciąża 500 polskich przedsiębiorców skutkami swoich zaniedbań i zaniedbań organów ścigania.

Bieżąco powinno uregulować się sytuację prawną ww. polskich 500 pracodawców w taki sposób, by nie obciążać ich powtórnie za zobowiązanie, które uregulowali. Będzie to korzystne dla rynku pracy, gdyż jednym z podstawowych zadań rządu jest zmniejszanie bezrobocia. W ten sposób budżet państwa zaoszczędzi środki na wypłatę zasiłków dla tysięcy osób bezrobotnych.

Dlatego nawet w sytuacji uznania, że działania organów władzy publicznej w tej sprawie nie naruszają prawa, to w takiej sytuacji powinno zastosować się ingerencję instytucji państwowych polegającą na przyznaniu tej grupie 500 polskich podmiotów gospodarczych pomocy publicznej w sposób skuteczny, w jakiejkolwiek prawnie dopuszczalnej formie pomocy, np. przez zastosowanie umorzenia naliczonych zaległości (abolicja) oraz umorzenia przez ZUS, organy podatkowe i sądy toczących się postępowań w tych sprawach, po uchyleniu wydanych decyzji w tych sprawach.

W związku z powyższym, proszę o odpowiedź na następujące pytania:

  1. Czy planuje się podjąć działania wobec wszystkich agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w Polsce, analogiczne jak w stosunku do ww. 500 firm? Jeżeli nie, to dlaczego, a jeżeli tak, to kiedy?
  2. Dlaczego żąda się od w/w 500 firm zapłacenia z odsetkami za zwłokę składek na ZUS, a nie od powyższych czterech firm?
  3. Jakie kwoty z tytułu składek na ZUS wpłaciły powyższe cztery firmy z tytułu świadczenia usług tzw. outsourcingu pracowniczego dla ww. 500 firm i co się z tymi kwotami dzieje?
  4. Jakie działania podjęto w celu sprawdzenia, czy te cztery firmy uiściły należny podatek od towarów i usług (VAT) i podatek dochodowy z tytułu świadczenia przedmiotowych usług dla powyższych 500 firm (wystawionych faktur), a jeżeli nie, to dlaczego?
  5. Czy wystąpiono do prokuratury o przekazanie na poczet zaległości zabezpieczonej przez prokuraturę w jednej z powyższych czterech firm gotówki w kwocie 3 mln zł i majątku ruchomego, a jeżeli nie, to dlaczego?
  6. Czy planuje się działania podjąć w celu uratowania przed upadłością ww. 500?
  7. Dlaczego realnie obciąża się 500 polskich przedsiębiorców skutkami zmiany orzecznictwa sądowego w tej sprawie (z tytułu świadczenia usług tzw. outsourcingu pracowniczego)?