Panie Marszałku! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Mam kilka pytań, panie ministrze. Formuła elastycznego czasu pracy była już wprowadzona w 2008 r., kiedy dotykał nas kryzys europejski i światowy. Czy te rozwiązania sprawdziły się? Czy państwo macie wyliczenia, ile miejsc pracy dzięki temu było zachowanych? Czy to pomogło nam w przezwyciężaniu kryzysu? Trzeba o tym mówić i ta wiedza jest potrzebna.
Druga rzecz to płaca minimalna, o której tutaj dzisiaj było dużo mówione. Czy są to tylko wydatki ze strony pracodawców, czy również zobowiązania budżetu państwa? Z tego, co wiem, wynika, że wiele świadczeń jest podpiętych pod płacę minimalną. Jakie skutki rodzi to dla budżetu państwa? Z drugiej strony pytanie: Czy jest jakaś przeszkoda, żeby pracodawca mógł płacić powyżej płacy minimalnej? Jeżeli nie ma takiej przeszkody, mam pytanie również do posła wnioskodawcy: Czy posłowie zatrudniający pracowników, pomimo dobrej sytuacji finansowej, płacą zgodnie z tym, co pracownicy żądają, czy ograniczają się tylko do płacy minimalnej? Różne skargi do mnie docierają. Trzeba patrzyć na te sprawy nie tylko emocjonalnie i polityczne. Jak wywiązujemy się z obowiązków wobec naszych pracowników, jeżeli prowadzimy działalność gospodarczą? Dzisiaj takich przeszkód nie ma, aby pracodawca, jeżeli ma dobrą kondycję swojego przedsiębiorstwa, płacił powyżej płacy minimalnej. Dziękuję bardzo. (Oklaski)